Powrót do listy

Aplikant adwokacki/radcowski

  • Pełen etat
  • lokalizacja
    Warszawa
  • praca_zdalna
    Praca stacjonarna
  • umowa
    Kontrakt B2B

Twoje zadania

  • wspomaganie pracy działu prawnego;
  • przygotowywanie projektów umów, aneksów dotyczących bieżącej działalności spółki, w szczególności umów o roboty budowlane;
  • kontrola realizacji kontraktów;
  • przygotowywanie uchwał, wniosków do KRS innych dokumentów w bieżącej działalności spółki;
  • analiza i weryfikacja dokumentacji związanej z prowadzonymi procesami inwestycyjnymi spółki;
  • przygotowywanie, redagowanie pism oraz projektów innych dokumentów;
  • bieżące wsparcie obsługi spółki oraz spółek z grupy.

Wymagania

  • status aplikanta adwokackiego / radcowskiego;
  • bardzo dobra znajomość prawa cywilnego, prawa spółek handlowych oraz prawa budowlanego;
  • roczne doświadczenie w zakresie obsługi podmiotów gospodarczych (mile widziane, jednak nie jest to warunek konieczny);
  • bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office;
  • skrupulatność, dokładność;
  • zaangażowanie i chęć uczenia się;
  • umiejętność pracy zespołowej i dobra organizacja pracy własnej;
  • komunikatywność, rzetelność i dynamika w działaniu.

Oferujemy

  • stałą współpracę B2B ze stabilnym wynagrodzeniem;
  • skonktretyzowaną ścieżkę rozwoju;
  • opiekę medyczną w pakiecie premium;
  • 50% dopłaty do karty Multisport;
  • strefę relaksu i biblioteczkę firmową;
  • przyjazne środowisko pracy;
  • zgrany zespół dający wsparcie i motywację;
  • realny wpływ na sukces firmy.

    Dołącz do nas!

    Wypełnij poniższy formularz rekrutacyjny i prześlij nam swoje CV.

    Dane osobowe:

    CV:

    Dodatkowe informacje:

    Nasz proces rekrutacji przebiega
    w przyjazny i profesjonalny sposób

    1 Wyślij nam swoje CV

    Znalazłeś ofertę pracy idealną dla siebie? Nie czekaj, aplikuj! To pierwszy krok, który zbliży Cię do dołączenia do Drużyny 3E.

    Zobacz aktualne oferty pracy

    2 Spodziewaj się od nas telefonu

    Gdy już zapoznamy się z Twoją aplikacją, zadzwonimy do Ciebie, aby porozmawiać o kolejnych etapach rekrutacji i umówić się na pierwsze spotkanie. Pamiętaj, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

    Zobacz aktualne oferty pracy

    3 Spotkajmy się

    Pierwszą rozmowę prowadzimy zazwyczaj on-line. Z kandydatami spotykamy się na platformie Microsoft Teams. Dostaniesz od nas zaproszenie do kalendarza wraz z linkiem, a spotkanie poprowadzi Piotr (HR Business Partner) lub Ewelina (HR Manager).

    Zobacz aktualne oferty pracy

    4 Zadanie rekrutacyjne

    Zdarza się, że po pierwszym spotkaniu prosimy kandydata o wykonanie krótkiego zadania rekrutacyjnego. Sprawdzamy, czy gramy do jednej bramki.

    Zobacz aktualne oferty pracy

    5 Spotkanie z Zarządem

    Na drugie spotkanie zaprosimy Cię do naszego biura w Warszawie. Dołączy do nas osoba z Zarządu - będzie to idealna okazja, by poznać się bliżej i porozmawiać o potencjalnej współpracy.

    Zobacz aktualne oferty pracy

    6 Decyzja

    Czas na feedback! Na tym etapie możesz spodziewać się od nas informacji zwrotnej i złożenia oferty.

    Zobacz aktualne oferty pracy

    7 Spotkanie z zespołem

    Umowa podpisana? Witamy w Drużynie 3E! Poznaj resztę zespołu i dołącz do rewolucji w budownictwie.

    Zobacz aktualne oferty pracy
    1 2 3 4 5 6 7
    Budujemy w zgodzie z EKO