Konsultant/ka ds. obsługi klienta - Dom 3E
Powrót do listy

Konsultant/ka ds. obsługi klienta

  • Pełen etat
  • lokalizacja
    Warszawa
  • praca_zdalna
    Praca hybrydowa

Twoje zadania

  • profesjonalna obsługa zapytań trafiających do firmy (telefonicznych oraz mailowych),
  • wsparcie Doradców technicznych w codziennej obsłudze inwestorów,
  • badanie potrzeb klientów oraz przygotowywanie i kompletowanie danych do ofertowania i negocjacji,
  • dbałość o relację z Klientami na najwyższym poziomie,
  • prowadzenie korespondencji z klientami i potencjalnymi klientami,
  • wprowadzanie danych kontaktowych do firmowego CRM,
  • administracyjne wsparcie zespołu sprzedaży.

Wymagania

  • doświadczenie w telefonicznej obsłudze klienta w działach sprzedaży,
  • podstawowa wiedza budowlana i zainteresowanie rynkiem budowlanym,
  • proklienckie nastawienie,
  • poszerzanie kompetencji w zakresie procesów budowy domów,
  • ścisła praca zespołowa ze specjalistami i Doradcami technicznymi,
  • komunikatywność, rzetelność i dynamika w działaniu,
  • dobra organizacja pracy,
  • znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego, norweskiego, szwedzkiego będzie dodatkowym atutem

Oferujemy

  • stałą współpracę ze stabilnym wynagrodzeniem;
  • szkolenia i rozwój;
  • opiekę medyczną w pakiecie premium;
  • 50% dopłaty do karty Multisport;
  • strefę relaksu i biblioteczkę firmową;
  • przyjazne środowisko pracy;
  • zgrany zespół dający wsparcie i motywację;
  • realny wpływ na sukces firmy.

    Dołącz do nas!

    Wypełnij poniższy formularz rekrutacyjny i prześlij nam swoje CV.

    Dane osobowe:

    CV:

    Dodatkowe informacje:

    Nasz proces rekrutacji przebiega
    w przyjazny i profesjonalny sposób

    1 Wyślij nam swoje CV

    Znalazłeś ofertę pracy idealną dla siebie? Nie czekaj, aplikuj! To pierwszy krok, który zbliży Cię do dołączenia do Drużyny 3E.

    Zobacz aktualne oferty pracy

    2 Spodziewaj się od nas telefonu

    Gdy już zapoznamy się z Twoją aplikacją, zadzwonimy do Ciebie, aby porozmawiać o kolejnych etapach rekrutacji i umówić się na pierwsze spotkanie. Pamiętaj, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

    Zobacz aktualne oferty pracy

    3 Spotkajmy się

    Pierwszą rozmowę prowadzimy zazwyczaj on-line. Z kandydatami spotykamy się na platformie Microsoft Teams. Dostaniesz od nas zaproszenie do kalendarza wraz z linkiem, a spotkanie poprowadzi Piotr (HR Business Partner) lub Ewelina (HR Manager).

    Zobacz aktualne oferty pracy

    4 Zadanie rekrutacyjne

    Zdarza się, że po pierwszym spotkaniu prosimy kandydata o wykonanie krótkiego zadania rekrutacyjnego. Sprawdzamy, czy gramy do jednej bramki.

    Zobacz aktualne oferty pracy

    5 Spotkanie z Zarządem

    Na drugie spotkanie zaprosimy Cię do naszego biura w Warszawie. Dołączy do nas osoba z Zarządu - będzie to idealna okazja, by poznać się bliżej i porozmawiać o potencjalnej współpracy.

    Zobacz aktualne oferty pracy

    6 Decyzja

    Czas na feedback! Na tym etapie możesz spodziewać się od nas informacji zwrotnej i złożenia oferty.

    Zobacz aktualne oferty pracy

    7 Spotkanie z zespołem

    Umowa podpisana? Witamy w Drużynie 3E! Poznaj resztę zespołu i dołącz do rewolucji w budownictwie.

    Zobacz aktualne oferty pracy
    1 2 3 4 5 6 7
    Budujemy w zgodzie z EKO