Specjalista ds. Pozyskiwania Podwykonawców - Dom 3E
Powrót do listy

Specjalista ds. Pozyskiwania Podwykonawców

  • Pełen etat
  • lokalizacja
    Warszawa
  • praca_zdalna
    Praca hybrydowa

Twoje zadania

  • wsparcie procesu ofertowania dostawców usług i materiałów;
  • budowanie sieci kontaktów – bazy dostawców/wykonawców z branży budowlanej;
  • monitorowanie rynku dostawców usług i materiałów budowlanych;
  • identyfikacja oraz weryfikacja – ocena dostawców i wykonawców;
  • rozwój i budowanie relacji z dostawcami usług oraz dbanie o wizerunek firmy;
  • negocjowanie warunków handlowych z dostawcami usług i materiałów;
  • negocjowanie umów i warunków współpracy przy wsparciu działu prawnego;
  • udział w kreowaniu strategii firmy w zakresie pozyskiwania kontrahentów.

Wymagania

  • doświadczenie w zakresie kontraktowania i współpracy z podwykonawcami branży budowlanej;
  • wykształcenie wyższe: budownictwo i kierunki pokrewne;
  • zdolności handlowe i negocjacyjne;
  • determinacja w realizacji założonych celów;
  • komunikatywność;
  • doskonała organizacja pracy i terminowość;
  • chęć uczenia się;
  • prawo jazdy kat. B;

Mile widziane:

  • znajomość rynku dostawców usług (wykonawców) i materiałów budowlanych;
  • doświadczenie w zakupach materiałów budowlanych w firmie wykonawczej;
  • praktyczna znajomość procesu budowlanego;
  • wiedza z zakresu prac budowlanych, instalacji sanitarnych i elektrycznych.

Oferujemy

  • stałą współpracę ze stabilnym wynagrodzeniem;
  • opiekę medyczną w pakiecie premium;
  • 50% dopłaty do karty Multisport;
  • strefę relaksu i biblioteczkę firmową;
  • jasne ścieżki rozwoju;
  • zgrany zespół dający wsparcie i motywację;
  • realny wpływ na sukces firmy.

    Dołącz do nas!

    Wypełnij poniższy formularz rekrutacyjny i prześlij nam swoje CV.

    Dane osobowe:

    CV:

    Dodatkowe informacje:

    Nasz proces rekrutacji przebiega
    w przyjazny i profesjonalny sposób

    1 Wyślij nam swoje CV

    Znalazłeś ofertę pracy idealną dla siebie? Nie czekaj, aplikuj! To pierwszy krok, który zbliży Cię do dołączenia do Drużyny 3E.

    Zobacz aktualne oferty pracy

    2 Spodziewaj się od nas telefonu

    Gdy już zapoznamy się z Twoją aplikacją, zadzwonimy do Ciebie, aby porozmawiać o kolejnych etapach rekrutacji i umówić się na pierwsze spotkanie. Pamiętaj, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

    Zobacz aktualne oferty pracy

    3 Spotkajmy się

    Pierwszą rozmowę prowadzimy zazwyczaj on-line. Z kandydatami spotykamy się na platformie Microsoft Teams. Dostaniesz od nas zaproszenie do kalendarza wraz z linkiem, a spotkanie poprowadzi Piotr (HR Business Partner) lub Ewelina (HR Manager).

    Zobacz aktualne oferty pracy

    4 Zadanie rekrutacyjne

    Zdarza się, że po pierwszym spotkaniu prosimy kandydata o wykonanie krótkiego zadania rekrutacyjnego. Sprawdzamy, czy gramy do jednej bramki.

    Zobacz aktualne oferty pracy

    5 Spotkanie z Zarządem

    Na drugie spotkanie zaprosimy Cię do naszego biura w Warszawie. Dołączy do nas osoba z Zarządu - będzie to idealna okazja, by poznać się bliżej i porozmawiać o potencjalnej współpracy.

    Zobacz aktualne oferty pracy

    6 Decyzja

    Czas na feedback! Na tym etapie możesz spodziewać się od nas informacji zwrotnej i złożenia oferty.

    Zobacz aktualne oferty pracy

    7 Spotkanie z zespołem

    Umowa podpisana? Witamy w Drużynie 3E! Poznaj resztę zespołu i dołącz do rewolucji w budownictwie.

    Zobacz aktualne oferty pracy
    1 2 3 4 5 6 7
    Budujemy w zgodzie z EKO